Lid Cliëntenraad

Jouw functie
Ziekenhuis Tjongerschans hecht veel waarde aan het zorgvuldig omgaan met patiënten en bezoekers. Naast goede medische- en verpleegkundige behandeling zijn ook gastvrijheid en informatievoorziening van belang. Voor het behartigen van de gemeenschappelijke belangen van onze cliënten is een belangrijke rol voor de cliëntenraad weggelegd.

De cliëntenraad van ziekenhuis Tjongerschans is een onafhankelijk adviesorgaan en denkt, praat en beslist mee over onderwerpen die nu of in de toekomst belangrijk zijn. Voorop staat dat een bijdrage wordt geleverd aan een goede zorg- en dienstverlening bij ziekenhuis Tjongerschans. De cliëntenraad laat de stem van cliënten horen en zorgt ervoor dat er op de juiste plaats naar wordt geluisterd. De cliëntenraad is een kritische volger van het instellingsbeleid, voert overleg met de directie en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt geen recente (afgelopen 2 jaar) werkrelatie met ziekenhuis Tjongerschans;
• Je bent geïnteresseerd in en op de hoogte van de algemene ontwikkelingen in de gezondheidszorg en in de patiëntenzorg in ziekenhuis Tjongerschans in het bijzonder;
• Je hebt bij voorkeur een medisch- of zorgprofiel;
• Je beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Heerenveen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de gezondheidszorg;
• Je hebt oog en gevoel voor bestuurlijke processen en bent gemotiveerd om de gemeenschappelijke belangen van onze cliënten te behartigen;
• Je bent bereid scholing te volgen op het gebied van medezeggenschap en kennis te vergaren over de nationale én regionale zorg.

Jouw vaardigheden

• Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en je bent in staat beleidsstukken te lezen en hierover een visie te vormen, met name vanuit het cliëntenperspectief;
• Je bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Je kunt je inleven in de belangen van cliënten, maar ook voldoende afstand nemen van persoonlijke belangen;
• Verder heb je een kritische, positieve en open houding zowel binnen de cliëntenraad als naar de professionals in het ziekenhuis;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Goed om te weten

• Je beschikt over een redelijk flexibele agenda in verband met gewenst aanwezigheid bij vergaderingen.
• Het tijdsbeslag is gemiddeld 16 uur per maand waarbij eens in de maand wordt vergaderd. Tijdens de zomerperiode wordt er kort met elkaar afgestemd.
• De overige tijd besteed je aan het onderhouden van contacten, het deelnemen aan overleggen en het voorbereiden van adviezen.

Wat hebben we voor jou?

• De mogelijkheid om ontwikkelingen binnen het ziekenhuis van dichtbij te volgen.
• De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op deze ontwikkelingen en daarmee de positie van cliënten te versterken.
• Er is budget voor deskundigheidsbevordering (scholing op het gebied van medezeggenschap).
• Een passende vergoeding, aansluitend bij de gevraagde inzet.

Over Tjongerschans
Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio. Vanaf 1 januari 2025 gaan wij fuseren met MCL. Lees hier meer.

Fusie MCL – Tjongerschans per 1 januari 2025
Per 1 januari 2025 gaan MCL en Tjongerschans samen verder als Frisius MC, met twee volwaardige ziekenhuizen in Leeuwarden en Heerenveen. Tot 1 januari werken beide organisaties nog zelfstandig. De cliëntenraden van beide ziekenhuizen zijn bezig met een integratietraject en gaan na 1 januari 2025 verder als één cliëntenraad.

Interesse?
Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. Screening kan deel uit maken van de procedure.

Vragen?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Henk Gijzen, voorzitter van de cliëntenraad, via 06 - 25 17 61 18 of Erik Hermsen, lid cliëntenraad via 06 - 20 21 16 08.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden begin september plaats.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.